朱少磊分别从坚忍、自制、意志力、知识储备、环境、个人魅力、正直诚实、表达能力、习惯的培养十个方面阐释了“做一个有用的人”的必要性和重要性;吉楠从一切从零开始、服从要有归零心态,沟通解决问题,真诚和尊重是合作的前提,责任比能力更重要四个方面谈了她在公司几年来如何从一个应届毕业的“菜鸟”蜕变成业务骨干的,道出了个中艰辛;也流露出进步后的成就感。
2015年是公司确定的职工素质培训年,也是工作效率提高年。这是继3月份邀请咸阳职业技术学院梁晶老师商务礼仪专题培训之后,首次由公司内部人员主讲的方式,外训与内训结合,自主学习与集中学习并重,泰和力华公司始终致力于为员工营造和谐平等、积极进取的发展平台,为客户创造超值的完美服务。本次讲堂结束后,程总经理总结并讲话,提醒大家向朱少磊、吉楠等在泰和力华大家庭内已经找到自我的同事学习,争取早一点把自己的见解与体会带到泰和力华大讲堂与各位同事分享,共同为泰和力华大家庭的和谐稳定发展贡献自己的力量,并在泰和力华大家庭内感受到人文的温暖,获得工作的快乐。